Entrevista en el programa radiofónico “Silvia Te Orienta”

El pasado viernes tuve el placer de compartir un rato de charla en el espacio radiofónico “Silvia Te Orienta“, un programa de radio que se emite todos los viernes en Radio Guadalquivir y que pretende ser un punto de encuentro entre profesionales del mundo de la orientación, la formación y el empleo. Acompañada de Silvia Saucedo y Laura Rodriguez Gil hemos reflexionado en torno a lo que supone irse a trabajar a un país europeo,  hemos hablado de algunos recursos para buscar empleo en la Unión Europea (como la red EURES) y hemos mencionado  algunas posibilidades y recursos para irse a estudiar a Europa.

Acabar la carrera, realizar los estudios de doctorado o conseguir unas prácticas en un país europeo diferente al de origen, es hoy ya una realidad al alcance de millones de jóvenes. Entre los recursos mencionados hemos destacado las   Becas Marie Curie (que se destinan a la financiación de investigadores individuales o centros y organismos de investigación), PLOTEUS (portal web sobre oportunidades de aprendizaje en todo el espacio europeo y donde podrás encontrar información sobre cómo estudiar en Europa), el nuevo programa de la Unión Europea para la educación, la formación, la juventud y el deporte “Erasmus+ o la posibilidad de estudiar una FP Dual en Alemania a través del programa de The Job of my Life.

Os dejo el podcast con mi entrevista
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Especial "Buscar empleo y Trabajar en Italia" en el programa radiofónico de empleo Interconexiona

¿Te has planteado la posibilidad de irte a trabajar a Italia?. Este viernes 29 de Mayo (de 20:30 a 21:30 horas en España)  en el programa radiofónico de empleo Interconexiona  (que se emite en La Marina FM) realizaremos un especial Buscar empleo y Trabajar en Italia.  Conoceremos de primera mano con un invitado de lujo, Salvatore Maio (consejero EURES de Italia) todas las claves para buscar empleo en este país.

Durante la tertulia estaremos atentos a todos los comentarios y preguntas que lleguen en directo a través de las redes sociales.  Recuerda que puedes hacernos llegar  tus comentarios o preguntas a través de twitter con la etiqueta ‪#‎Interconexiona‬ o a través del correo interconexiona@gmail.com

Puedes seguir este especial a través de la página del evento creada en  Google + (donde puedes apuntarte para que Google te envíe un recordatorio) y desde donde podrás ver directamente el vídeo durante la emisión o escucharlo en directo a través de la Marina FM.

La integración de los andaluces, a priori, resulta más fácil que en el resto de Europa gracias a la proximidad cultural entre ambos países. Para ir abriendo boca, os invito a ver  “Milán, una economía a golpe de moda y diseño”  que muestra las vidas de varios profesionales y emprendedores andaluces en Milán, el pulmón financiero de Italia donde la industria del diseño y de la moda atraen cada año a 200.000 empresas. Juan Carlos Quiñones (gracias a una beca Talentia) decidió irse a estudiar a una de las más prestigiosas universidades de Diseño de todo el mundo, con sede en Milán.  Después de tres años, ha visto cumplido todas sus aspiraciones profesionales al trabajar como ingeniero en diseño industrial para un importante estudio milanés.

Roma es una ciudad en continuo movimiento gracias a su potente sector turístico alimentado por los más de 12 millones de visitantes que llegan cada año. Os invito a ver “Roma, la ciudad donde el turismo esquiva la crisis” .

Actualización: Os dejo el podcast “Buscar empleo y Trabajar en Italia ” con Salvatore Maio, consejero Eures en Italia. Podéis escuchar la entrevista a partir del minuto 23.

http://www.ivoox.com/interconexiona-29-06-2015-especial-buscar-empleo-trabajar-en_md_4583449_wp_1.mp3″

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Especial "Trabajar en verano en la UE: (2): " Trabajar en parques temáticos y de aventura

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Este viernes, en el programa radiofónico de empleo Interconexiona (que se emite los viernes de 20 a 21:30 en La Marina FM) dentro de la sección mensual  “Trabajar y formarse en Europa” seguiremos hablando de los summerjobs con  un segundo especial “Trabajar en verano en la UE“. En el blog del Inaem han publicado un documento de carácter orientativo (elaborado desde el Servicio Eures de Zaragoza) con información y enlaces sobre trabajos de verano en la Unión Europea. Si quieres trabajar como au-pair consulta la primera parte de “Trabajar en verano en la UE“. En este post tienes enlaces para trabajar en cruceros y trabajar en hostelería. Aquí tienes enlaces para trabajar en la recogida de fruta y otros enlaces de interés. Os dejo el podcast Especial “Trabajar en verano en la UE” (2). Puedes escuchar mi entrevista  a partir del minuto 38.

http://www.ivoox.com/interconexiona-15-05-2015-especial-trabajar-verano-la_md_4506385_wp_1.mp3″

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Parque de atracciones y temáticos de Europa

Los parques temáticos o de atracciones contratan a un amplio número de personas para trabajar durante el verano (desde camareros, cocineros, azafatos, taquilleros, jardineros, carpinteros, pintores, personal de mantenimiento, personal para espectáculos, personal de oficinas, empleados de tienda…). En Adhus dispones de la Guía oficial de parques temáticos y de ocio de todo el planeta (acuáticos, de atracciones, zoos, botánicos, etc.). Aparecen catalogados por continentes y divididos por países. También es posible acceder a un directorio de recursos para profesionales. A continuación, te dejo un directorio con los principales parques de atracciones, ordenados por países.

En Francia:

En este parque, continuamente están buscando personal para cubrir puestos en sus tres grandes secciones: espectáculos, servicios de mantenimiento y soporte. Los requisitos esenciales que se piden a los candidatos son el dominio del francés y del inglés. Se valora la experiencia y también la actitud de las personas que se presenten. En Disneyland Paris buscan personas abiertas y con don de gentes, además de una capacidad de adaptación rápida. En este momento Disneyland París selecciona a 45 animadores para convertirse en los célebres personajes Disney. Se exige ser mayor de edad, hablar francés o inglés y un buen nivel de baile. La audición será el 24 de Mayo a partir de las 10:00 horas de la mañana, y hasta las 18:00 horas en “Teatros del Canal” (c/ Cea Bermúdez 1, 28003 Madrid). Preséntate con tu documento de identidad, una copia de tu curriculum y un bolígrafo negro.
Si quieres conocer todas las ofertas para trabajar en Disneyland París , pulsa aquí.
  • Walt Disney Studios, París: Este parque temático pertenece a la Walt Disney Company, y está integrado en el complejo de Disneyland París, en Marne-la-Vallée, Francia.
  • Parque de Asterix, Plailly: El parque, que abrió sus puertas en 1989, está en Plailly, a solo 15 kilómetros del aeropuerto Charles de Gaulle y a 40 minutos en coche desde París. Consulta el post Trabajar en el Parque Temático Astérix de Francia
  • Parque Futuroscope: Este parque temático se inauguró el 31 de mayo de 1987 (en 2012 celebró su 25 aniversario con decenas de propuestas). Todo el recinto y sus atracciones se basan en lo multimedia, las últimas tecnologías cinematográficas, audiovisuales y robóticas del futuro. Está situado en la periferia de Poitiers, en los municipios de Chasseneuil-du-Poitou y de Jaunay-Clan. Consulta el post  Trabajar en el Parque Futuroscope, Francia
  • Pay du Fou: Es un parque temático situado en un bosque de 50 hectáreas, al lado del castillo renacentista en ruinas de Puy du Fou, en el oeste de Francia.

En Alemania:

  • Europa Park, en Rust: Es el parque de atracciones más grande de Europa.  Se encuentra en Rust, en el estado de Baden-Wurtenberg.
  • Heide Park: Localizado en Soltau, al sur de Hamburgo. es el parque más grande del norte de Alemania
  • Phantasialand, Brühl; Este parque temático situado en Brühl, Alemania abrió sus puertas en el año 1967. Se halla cerca de Colonia
  • Heide Park: Localizado en Soltau, al sur de Hamburgo, y ocupa una superficie de 85 hectáreas. Por supuesto, es el parque más grande del norte de Alemania.

En Dinamarca:

    • Jardines de Tivoli (Dinamarca): este parque de atracciones se encuentra junto a la plaza del Ayuntamiento de Copenhague. Construido a mediados del siglo XIX es el más antiguo del mundo.

En Holanda:

    • Efteling, Kaatsheuvel: Se trata del parque de atracciones más grande de los Países Bajos, y uno de los más antiguos del mundo,  ya que lleva abierto desde 1952. Se encuentra en la villa de Kaatsheuvel, en el municipio de Long op Zand.
    • Duinrell Park : Situado en Wassenaar, a las afueras de La Haya, es un parque de atracciones muy conocido en Holanda.  

En Reino Unido:

  • Thorpe Park, Surrey (Inglaterra):
  • Alton Towers, Staffordshire (Inglaterra): Este parque anteriormente se llamó Merrie England. Está ubicado al norte del pueblo de Alton, en Staffordshire, a media hora de Birmingham y a poco más de una hora de Manchester.
  • Legoland Windsor (Inglaterra) : Este parque de situado en Windsor fue el segundo parque de Legoland en abrir tras el de Legoland Billund en Dinamarca.

En Italia:

  • Gardaland, Castelnuovo del Garda (Italia): Este parque está ubicado en la localidad de Castelnuovo del Garda, en la costa sureste del lago de Garda, provincia de Verona
  • Mirabilandia (Italia): Se encuentra en Savio, en la costa adriática del norte de Italia, y se trata del parque de atracciones más grandes del país.

En Suecia:

  • Liseberg, Gotemburgo (Suecia): Es un parque de atracciones situado en Gotemburgo, Suecia. Se inauguró en 1923.
  • Grönalund, (Suecia): Es el parque de atracciones sueco más antiguo, inagurado en 1983

Parque de atracciones y temáticos de España

Aquí tienes un listado con los principales parques de atracciones de toda España:
  • Atraczara – a muy pocos minutos del centro de la ciudad de Zaragoza. Consulta el apartado “Trabaja con nosotros“.
  • Isla Mágica – Este parque temático está en Sevilla, Consulta el apartado “RRHH y Formación“.
  • Parque de atracciones de Madrid  situado en el parque de la Casa de Campo, concretamente en la zona de Batán.
  • Parque Warner – Anteriormente se conocía como Warner Bros. Movie World Madrid
  • Port Aventura : Situado en los municipios tarraconenses de Vila-seca y Salou en Tarragona, Barcelona. Este  parque temático es una de las principales atracciones turísticas de la Costa Dorada. Es el parque temático más visitado de España y el sexto de Europa. Para hacerles llegar tu currículum te recomendamos que utilices la opción “Introduce tu currículum”. En este espacio podrás darte de alta como nuevo usuario e introducir tu currículum en la base de datos. Para inscribirte en las ofertas de empleo activas en la web debes ser usuario registrado.  Una vez hayas superado este paso, debes entrar en el apartado “Ofertas” que encontrarás al inicio del apartado “Trabaja con nosotros“. En este apartado debes seleccionar la oferta que te interesa, donde podrás visualizar los requisitos necesarios para poder ocupar ese puesto. Si crees que encajas en el puesto ofertado, haz clic en la opción “Inscribirme en la oferta”, en ese momento te aparecerá una ventana donde se te solicitará tu usuario y contraseña.
  • Terra Mítica – Parque temático situado en Benidorm.
  • Territorio Dinópolis – es un parque cultural, científico y de ocio, dedicado a la paleontología en general y a los dinosaurios en particular. Se encuentra en la provincia de Teruel.
  • Tívoli – Tívoli World es un parque de atracciones y espectáculos situado en la Costa del Sol, en el municipio de Benalmádena, provincia de Málaga.
  • Tibidabo – en el municipio de Barcelona. Es popular por sus vistas sobre la ciudad y por sus espacios naturales, que son usados con fines recreativos.
Consulta además las vacantes disponibles en este momento en los principales parques de atracciones de España o parques acuáticos de España y solicita un empleo a través de su apartado contacto.
Enlaces de interés:
  • Eurosummerjobs.com es una página de internet que cuenta con el apoyo del Portal Europeo de Empleo EURES, en el que participan todos los departamentos de empleo de los países de la Unión Europea. En ella podrás realizar búsquedas fáciles de empleo a través de Eures, junto con una recopilación páginas web de las mejores páginas de Internet sobre empleo y con ofertas de empleo clasificadas por países y áreas.
  • Guía “Trabajar en verano” publicada por el Servicio Público de Empleo Estatal.
  • Live Work & Play Empresa que edita guías especializadas en trabajo en el extranjero, básicamente estacional. En su página web se pueden consultar los ejemplares disponibles, además de contar con una recopilación de enlaces a otras páginas web de mucha utilidad

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“Trabajar en verano en la UE” (1): Trabajar en cruceros

Trabajar en verano en la UE; (1): Trabajar en cruceros

El verano es una época ideal para buscar trabajos temporales. Muchos estudiantes europeos aprovechan estas vacaciones para vivir una experiencia diferente en otro país europeo, mejorar un idioma, establecer vínculos con otros jóvenes y adquirir competencias que en el futuro profesional pueden resultar muy valoradas. Existe una amplia variedad de sectores que ofrecen oportunidades laborales en esta época del año, que van desde trabajar en  parques temáticos y de ocio, trabajar en  cruceros hasta recoger fruta o cuidar animales en una granja.

En el programa radiofónico de empleo Interconexiona (presentado y dirigido por Mireia Gargallo que se emite los viernes de 20 a 21:30 en La Marina FM ) dentro de la sección mensual  “Trabajar y formarse en Europa” hemos tenido un Especial “Trabajar en verano en la UE“. Hemos hablado de los summerjobs, (trabajos de vacaciones o trabajos estacionales) y algunos sectores donde la demanda laboral es más alta en esta época del año. Os dejo el podcast Especial “Trabajar en verano en la UE” (1). Puedes escuchar mi entrevista  a partir del minuto 32.

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Trabajar en cruceros

La industria del crucero es una actividad internacional altamente rentable y el sector de más rápido crecimiento de la industria de viajes, turismo y recreo. A pesar de la crisis, el sector vacacional y de ocio continúa ofreciendo ofertas de empleo tanto a nivel nacional como internacional.

La mayoría de los barcos navegan por las aguas de América (Estados Unidos, Alaska, El Caribe, Indias Occidentales, Bermudas, México), El Pacífico (Tahiti, islas Easter), Africa (Sur Africa, Egipto, Seychelles), Europa (Mar Mediterráneo, Mar Báltico, Mar del Norte y los fiordos de Noruega hasta Spitzbergen).

¿Qué profesionales se necesitan?

En este sector se requieren todo tipo de perfiles (que van desde directores de hotel o de relaciones públicas hasta el personal de a bordo, pasando por  conserjes, maitre, jefes de camareros, camareros, cocineros, animadores, masajistas, músicos, fotógrafos, personal de limpieza y mantenimiento, recepcionistas y tripulantes). Algunas compañías realizan procesos de selección (como Royal Caribbean que ha seleccionado a  1.000 personas que se formarán en el centro de FP del Mar de Gijón).

Requisitos generales

Los requisitos para trabajar en cruceros varían en función de las políticas de las distintas compañías y del puesto al que se opte.
  • Idioma: Todo el personal que trabaja a bordo de la embarcación debe poder comunicarse en inglés (nivel B2).  Se valora el conocimiento de otro idioma.
  • Experiencia mínima de un año en tierra al puesto al que se opta
  • Capacidad para transmitir positividad, capacidad de relación interpersonal, carácter amistoso y alegre, y, sobre todo, cualidades de trabajo en equipo.
  • Tener la libreta marítima DIM (Documento de Identidad del Marino). Se puede solicitar en cualquier Capitanía Marítima o en los Servicios Centrales de la Dirección General de la Marina Mercante y las tasas que hay que pagar son unos 40€.
  • Haber realizado el curso de STCW. Todos los miembros de la tripulación a bordo de un barco de cruceros están obligados a realizar este curso cada 5 años y es obligatorio tenerlo antes de embarcar. Este curso no suele durar más de 4 días y se puede hacer gratis a través del ISM (Instituto Social de la Marina), aunque las listas de espera pueden ser bastantes largas. Se imparten en las Escuelas Náutico Pesqueras y en los Centros Nacionales de Formación Marítima.  También, dependiendo del barco y el puesto a desempeñar es posible que te pidan otro tipo de títulos o certificados.

Sueldo y condiciones

El salario a percibir varía en función del puesto y de la experiencia que se tenga. Los salarios de los trabajadores “flotantes” van cerca de los 900 euros y ascienden hasta los 4.000 euros mensuales. En algunos casos con propinas que incrementan el sueldo en un 50%. El trabajador no suele tener ningún gasto  durante la duración del crucero. Además, los trabajadores del crucero y miembros de la tripulación disponen e camarotes específicos que, habitualmente, suelen ser compartidos por varios de sus miembros.

Las jornadas de trabajo pueden llegar hasta las 14 horas (los siete días de la semana). Se ofrece un contrato de 6 y 8 meses con periodos de descanso de 2 meses entre contratos.

Principales compañías

En este enlace encontrarás un directorio con las principales compañías de cruceros. En las páginas web de cada firma, generalmente, hay un apartado para acceder a los puestos de trabajo vacantes o un apartado para enviar tu  autocandidatura.  A continuación, te dejo  una lista con las principales compañías de cruceros. Puedes consultar las ofertas vacantes o enviar tu curriculum.

  • AIDA CRUISES: Consolidada como líder en el mercado alemán de cruceros y orientada al mercado de habla alemana.
  • AMADEUS WATERWAYS: Esta compañía cuenta con lujosos barcos diseñados para cruceros fluviales. Su pasaje es normalmente de habla inglesa, nortemericanos, europeos y australianos
  • COSTA CRUCEROSCompañía italiana con sede en Génova  y más de 50 años de tradición en el transporte de pasajeros, cuenta con la mayor flota Europea.
  • CELEBRITY CRUISES: Compañía inglesa que se distingue por su ambiente europeo. Mejor compañía del mundo en la categoría de grandes cruceros. Viaja por Mediterráneo, Alaska, Asia y transatlántico, Caribe…
  • CRYSTAL CRUISES: una de las compañías marítimas más lujosas del Mundo, considerada una compañía de seis estrellas.  Sus destinos son: Caribe, Asia, Europa, Rusia, Antártida, Canadá, Sudamérica y Vuelta al Mundo.
  • CROISI EUROPE: con sede en Estrasburgo, es la primera compañía de cruceros fluviales de Europa en su categoría.
  • DISNEY CRUISE: compañía que pertenece a  Walt Disney Company. cruceros exclusivos para niños, familias y adultos a destinos de todo el mundo.
  • HAPAG LLOYD: Compañía alemana de cruceros de lujo, es una de las más veteranas, con más de 150 años de experiencia.
  • HURTIGRUTE: Línea de pasajeros noruega especializada en la costa oeste (zona de los fiordos) y con un barco especial dedicado al turismo por la Antártida y Groenlandia.
  • Cruceros Iberocruceros: Compañía con idioma oficial español y cocina mediterránea. Cruceros por: Mediterráneo, Norte de Europa, …
  • KRISTINA CRUISES: Línea de Cruceros Finlandesa con recorridos por Europa, Norte y Mediterráneo, así como a África.
  • KRISTINA CRUISES: Compañía de cruceros griega con varios barcos de tipo vacacional, sin decantarse por el lujo, dedicados a todo tipo de pasaje
  • MSC CRUCEROS: Compañía italiana con dos sedes en España- MSC es la única compañía de cruceros con capital completamente italiano. Con rutas variadas: Mediterráneo, Caribe…
  • Cruceros NCLCompañía especializada en familias y se caracteriza por la libertad en sus cruceros a la hora de vestir, horarios de comidas… Tasas incluidas en el precio. Viaja por: Mediterráneo, Caribe, Sudamérica, Alaska, Canadá y transatlánticos.
  • Cruceros Princess CruisesOfrece un programa especial para niños, servicio de habitaciones gratuitos y buffet abierto 24 horas. Destinos: Mediterráneo Occidental y Oriental, Europa del Norte, Asia y Transatlánticos.
  • PULLMANTUR CRUCEROSrCompañía de cruceros española. Dispone de 5 barcos todos con régimen Todo Incluido. Destinos: Mediterráneo, Caribe o Norte de Europa.
  • Cruceros Royal Caribbean: Compañía con los barcos más grandes del mundo y con rutas por el Mediterráneo, Caribe, Canadá, Trasatlánticos…

Agencias de selección de personal 

Mobicacrew es una agencia de contratación internacional con amplia experiencia en el sector marítimo. En este momento buscan personas españolas para trabajar en cruceros internacionales. Desde este enlace puedes acceder a todas las ofertas y vacantes disponibles. Para todas las ofertas se requiere dos años de experiencia en el puesto, un buen nivel de inglés (B1) y disponibilidad para trabajar siete meses en un crucero.

The Seven seas Group: Aquí encontrarás una “Aplicación on line” donde deberás registrarte y rellenar un formulario de inscripción.

Direcciones de interés:

Empleo Trabajar en verano

Crucero Guía. La más veterana de las Web personales españolas, no comerciales, dedicada al turismo de cruceros, información para el crucerista y el aficionado náutico. Noticias del sector y enlaces de utilidad.

Wind Rose Network  recursos y servicios a personas en busca de oportunidades para trabajar en la industria del crucero

All Cruises Jobs: en esta página podemos encontrar ofertas de empleo para trabajar en cruceros de diferentes agencias, divididas por área de trabajo.

International Cruise Ships: Trabajos en cruceros internacionales.

900 empresas e instituciones relacionadas con el turismo de cruceros

Herramienta para la búsqueda de empleo en Europa: EURES

Según el principio de libre circulación de la UE, cualquier persona  puede desplazarse a cualquier país de la Unión Europea, así como a Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza. Sin embargo, sólo el 3% de los europeos vive y trabaja en un país distinto del suyo de origen. Recientemente se ha editado la guía ¿LISTO PARA DAR EL SALTO? que va dirigida a personas que consideren la posibilidad de irse a vivir y trabajar a otro país, o de desplazarse a diario a un país vecino y convertirse en trabajador transfronterizo. Incluye consejos sobre cómo buscar y solicitar trabajo en cada uno de los Estados miembros de la Unión Europea, así como en Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza. Todos estos países tienen un acuerdo por el que se permite que sus ciudadanos puedan desplazarse y trabajar en cualquiera de los otros países.La web de EURES España sigue siendo un referente de primer orden y se ha convertido en una herramienta habitual de los Servicios Públicos de Empleo y de todas las instituciones y personas que buscan información y oportunidades de empleo en Europa. Miguel Puente (portavoz de la Comisión Europea en España) explica en este podcast qué es Eures.  

Algunos datos

Según El Informe sobre las actividades de la Red EURES España (junio-2013-Mayo 2014) desde el 1 de junio de 2013 hasta el 31 de mayo de 2014), más de cinco millones de personas visitaros esta Web en España

La cifra de usuarios atendidos por los Consejeros EURES y el resto de personal de apoyo en las estructuras de los Servicios Públicos de Empleo alcanzó el número de 276.087. Del total de personas atendidas, 16.309 realizaron su solicitud de empleo-admisión a alguno de los procesos de selección gestionados a través de la red EURES. En este período 3.157 personas fueron contratadas, aunque existe  gran dificultad para conocer de manera exacta el número de colocaciones gestionadas por la Red EURES.

Una vez más, la tendencia en este periodo ha sido la continua oferta de profesionales de alta cualificación vinculados a los sectores de la ingeniería, la informática y el sector sanitario.  La hostelería se mantiene como una actividad a destacar. Los países con mayor número de colocaciones detectadas son Alemania, Reino Unido y Francia.

Si aún no sabes cómo usar Eures, en este videotutorial te explican las principales funcionalidades del portal EURES.

Pasaporte Europeo de Competencias

Una nueva herramienta en el Portal Eures permite a los solicitantes de empleo especificar las competencias que han obtenido y dónde, para que a las empresas les resulte más facil encontrar exactamente lo que están buscando

Enlaces de interés:

El Portal del Servicio Público de Empleo Estatal (apartado EURES: Encontrar empleo en Europa)
Consejos para salir a trabajar al extranjero: Despierta Aragón entrevista a Arancha García, consejera en Zaragoza de Eures

Búsqueda de TRABAJO EN EL EXTRANJERO: Recomendaciones básicas

La actual situación económica está llevando a muchos españoles (jóvenes y no tan jóvenes) a plantearse la posibilidad de buscar trabajo en el extranjero. Antes de salir al extranjero por trabajo es necesario que reflexiones sobre el importante paso que supone esta decisión en tu vida y contestes honestamente a estas cuestiones:

Aspectos a tener en cuenta

  • ¿Cúal es el motivo que te impulsa a marcharte? ¿Por qué quiero salir al extranjero? Puede que tú decisión de salir al extranjero responda a criterios estrictamente económicos o desees adquirir experiencia en el extranjero en el sector para el que te has preparado. En ningún caso esta decisión debe ser fruto de la desesperación.
  • Idioma: ¿Qué idiomas hablo y cuáles voy a necesitar? Las competencias lingüísticas son un requisito imprescindible para buscar trabajo en Europa.
  • Decidir el destino: ¿A dónde voy? Para ello es  necesario que investigues y conozcas la realidad del pais de destino y conozcas las diferentes oportunidades que puede ofrecerte el país de destino
  • ¿Conozco mi perfil profesional? al igual que haríamos en un proceso de búsqueda de empleo en España, es necesario conocer nuestro perfil profesional (formación, conocimientos, experiencia, etc)
  • ¿Tu titulación académica o profesional está reconocida en el país al cual quieres ir?. Muchas profesiones vinculadas a títulos universitarios están reguladas por ley en los países comunitarios y el acceso a las mismas requiere un procedimiento denominado “reconocimiento profesional”. Para saber si tu profesión u ocupación está regulada en el país en el que quieres trabajar, consulta  las Profesiones reguladas en Europa. A través de la Red ENIC-NARIC del Ministerio de Educación, podrás encontrar información sobre el reconocimiento académico y profesional de tu título en otros países europeos.

¿Conoces la Red Eures?

Según el “principio de movilidad” cualquier ciudadano perteneciente a un país de la Unión Europea, tiene el derecho a desplazarse a cualquier país de la UE para ir a trabajar (bien por cuenta propia o ajena).  En el año 2006, la Comisión Europea lanzó una página web donde cualquier cidadano podía informarse sobre la movilidad de los trabajadores en la Unión Europea. La web de EURES España se ha convertido – a día de hoy- en una herramienta habitual para  las instituciones y personas que buscan información y/o  oportunidades de empleo en Europa.

Algunos datos

La Red Eures colocó a 2.351 españoles en el extranjero entre junio de 2011 y mayo de 2012, casi cuatro veces más que en los dos años anteriores, según su última memoria publicada. Según los datos que maneja EURES, el portal europeo de la movilidad profesional, los tres perfiles más demandados en la actualidad son los relacionados con el sector de la ingeniería, el personal sanitario y los profesionales de la hostelería y el turismoLos países que más puestos de trabajo demandan a España son, por este orden, Alemania, los países nórdicos y un bloque compuesto por Reino Unido, Holanda, Luxemburgo y Francia. En 2012, más de 30.000 empresas estaban inscritas en la base de datos del portal como potenciales creadoras de empleo. Además, se mantienen puentes de colaboración permanentes con países interesados en contratar profesionales españoles y que inician, con la colaboración de EURES, procesos de selección masiva. Alemania repite como el principal Estado que utiliza estos acuerdos habituales, seguido de los países nórdicos y Reino Unido.

Os invito a ver la videocharla que mantuvimos Héctor Jerez y una servidora sobre la BÚSQUEDA DE EMPLEO FUERA DE ESPAÑA: la red EURES. Hablamos sobre trabajar en la Unión Europea, el currículum europeo y la acreditación de la formación, entre otros temas.

ACTUALIZACIÓN: En el  programa de empleo Interconexiona (que se emite los viernes de 20 a 21:30 horas en La Marina FM),  dentro del espacio “Trabajar y formarse en Europa” hemos reflexionado en torno a lo que supone  irse a trabajar a un país europeo. Podéis escuchar en este podcast mi entrevista a partir del minuto 0:48

http://www.ivoox.com/interconexiona-06-03-2015-trabajar-europa-ponerse-metas-y_md_4181798_wp_1.mp3″

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EURES: una herramienta para encontrar empleo en Europa

Debido a la actual situación del mercado laboral español, muchos demandantes de empleo se acercan a las oficinas de empleo o servicios de orientación profesional buscando información y asesoramiento para estudiar, trabajar o realizar prácticas profesionales en cualquiera de los paises miembros de la Unión Europea. Es por ello que en este primer post del año os ofrezco algunas herramientas que os pueden facilitar la búsqueda de empleo en cualquier pais de la Unión Europea.

¿Qué es EURES?

Eures es la red de servicios públicos de empleo europeos creada por la Comisión Europea para facilitar la movilidad laboral en Europa. Proporciona servicios de información, orientación y colocación a trabajadores y empresarios interesados en el mercado laboral europeo.

Eures ofrece a los trabajadores  orientación sobre las oportunidades de empleo existentes y los puestos vacantes e información sobre las condiciones de vida y trabajo y condiciones legales para la movilidad. También ofrece a los empresarios asesoramiento e información sobre condiciones legales para la movilidad, difusión de ofertas de empleo en los países que conforman la red Eures y apoyo en procesos de reclutamiento.  

Antes de buscar empleo en otro país se deben considerar las siguientes cuestiones:

  • El idioma: ¿Conozco suficientemente el idioma para el tipo de empleo que quiero encontrar?. Si quieres evaluar tu nivel de competencia en otro idioma europeo te recomendamos realizar Pruebas de nivel de idiomas
  • La cualificación profesional: ¿poseo la formación o experiencia necesaria que es requerida?.
  • ¿Tu titulación académica o profesional está reconocida en el país al cual quieres ir?. Muchas profesiones vinculadas a títulos universitarios están reguladas por ley en los países comunitarios y el acceso a las mismas requiere un procedimiento denominado “reconocimiento profesional”. Para saber si tu profesión u ocupación está regulada en el país en el que quieres trabajar, consulta  las Profesiones reguladas en Europa. A través de la Red ENIC-NARIC del Ministerio de Educación, podrás encontrar información sobre el reconocimiento académico y profesional de tu título en otros países europeos. Para informarte sobre el reconocimiento de tu titulación para fines académicos, dirígete a loscentros NARIC.
  • ¿Poseo suficiente información sobre el país al que deseo desplazarme?. ¿Conozco las condiciones de vida y trabajo?. ¿Cuáles son mis derechos y deberes?.

Consulta este video “Cómo buscar trabajo en el extranjero

¿Dónde puedo encontrar información general sobre la RED EURES?

1. Portal Europeo de la movilidad profesional. EURES

En este portal encontrarás todo lo referente a condiciones de Vida, Trabajo y Aprendizaje en otro País de la UE. Tienes el directorio de los más 800 consejeros/as EURES que hay por toda Europa y también tienes la posibilidad de colgar tu CV en linea. Te ofrecemos una breve presentación sobre cómo utilizar el portal EURES.

2. Desde el Portal del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) podrás acceder -entre otros- a los siguientes servicios EURES: Convocatorias gestionadas por Red Eures-España, Fichas del mercado de trabajo por paises, Información para trabajar en Europa y guías útiles por países y C. V. y cartas de presentación por países.

¿Cómo buscar las ofertas de empleo que se encuentran disponibles en la red EURES?

Entra en el portal EURES y selecciona en el apartado Solicitantes de empleo la opcion búsqueda de empleo.  Lo primero que nos aparecerá es el número de vacantes disponibles en tiempo real.

En el apartado 1, Selección de puestos vacantes, seleccionaremos una profesión desplegando el menú de grandes grupos profesionales, con la pestaña de la derecha o buscando profesiones por habilidades o títulos o introduciendo término clave o número de referencia nacional.

En el apartado 2, Selección de fecha, podremos buscar puestos vacantes creados y/o duración del contrato.

En el apartado 3, ¿Dónde desearía trabajar?, pulsando la pestaña de la derecha, se despliegan los países miembros de la Unión Europea más Noruega, Islandia, Liechtenstein (EEE) y Suiza. Deberemos hacer un clic en el país que nos interese. El sistema nos permite, incluso, seleccionar una región o varios países/varias regiones o seleccionar en un mapa.

Si queremos ampliar información sobre cualquier oferta, pulsaremos Ver detalles y obtendremos toda la información de la misma. En cada oferta se indica el modo de solicitar el empleo y la dirección de contacto para llamar o enviar el CV, que normalmente deberá ser redactado en el idioma del país de destino. También puedes crear una cuenta “Mi EURES” e introducir tu currículum, lo que te permitirá recibir ofertas de empleo directamente en tu e-mail y que tu CV pueda ser consultado por empresarios de toda Europa.  Puedes consultar esta videotutorial

¿Qué es Europass?

Europass es un nuevo sistema que ayuda al ciudadano a presentar sus capacidades y cualificaciones personales de manera sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa (Unión Europea, AELC/EEE y países candidatos) y desplazarse profesionalmente por toda Europa. Europass es un formato de currículum vitae europeo dirigido a personas que tienen intención de matricularse en un programa educativo o formativo en otro país, de buscar empleo o de realizar una experiencia laboral en el extranjero, dentro de los países miembros de la Unión Europea.

Europass consta de cinco documentos:

¿Cómo crear tu CV Europass?

En la  siguiente videotutorial se explica cómo realizar vuestro curriculum Europass.

 

Trabajar en la Unión Europea: Webs de interés

Euraxess:
Web para la movilidad de los investigadores. Información para investigadores sobre puestos vacantes, servicios, derechos y redes.
Comisión Europea – Representación en España

La representación en España de la Comisión Europea, recoge en su página web información sobre oposiciones y vacantes existentes en las diferentes agencias, instituciones, y organismos de la UE.
Ministerio de Asuntos Exteriores

La web del Ministerio de Asuntos Exteriores, ofrece información sobre trabajo en Organizaciones Internacionales.
Banco Central Europeo

El Banco Central Europeo dispone de una página web dedicada a la contratación de personal, donde se pueden consultar las vacantes existentes y presentar las candidaturas pertinentes.

Oficina Europea de Selección de Personal

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) selecciona al personal para todas las instituciones de la UE (Comisión Europea, Parlamento Europeo, Consejo de la Unión Europea, Defensor del Pueblo Europeo, etc).  Organiza oposiciones para seleccionar al personal permanente (administradores y asistentes)  y no permanente. Además, la UE emplea también a agentes contractuales y temporales, ofrece periodos de prácticas y mantiene bases de datos de expertos en distintas áreas. Pueden encontrar más información en  la web de EPSO.

Erasmus para jóvenes emprendedores: Programa europeo de intercambio para emprendedores

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